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[특별채용] 종로아이존 센터장

발달장애를 가진 초등학생 이하 아동을 대상으로 전문적이고 다각적인 상담 및 치료서비스를 제공하는 종로아이존을 운영하실 센터장을 아래와 같이 모시고자 합니다.

  • 채용분야 및 응시자격

    분야 응시자격 

    종로아이존 센터장

    다음 중 하나에 해당하는 경우
    (1) 정신건강의학과 전문의
    (2) 정신건강전문요원으로서 해당 분야에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 분
  • 전형방법 및 일정
    – 1차 서류전형(접수) :2017년 8월 2일  (수) ~ 2017년 8월 14일 (월) 오후 12시 까지
    • 접 수 처 : 푸르메재단 사무국 경영지원팀
    • 접수방법 : E-mail만 접수 (HR@purme.org)
    • 서류전형합격자 발표 : 개별통보
    – 2차 프리젠테이션 및 면접전형 : 2017년 8월 17일 (목)
    ※ 운영계획 프리젠테이션 및 면접장소, 시간은 서류전형합격자에 한해 개별통보
    – 최종합격자발표 : 2017년 8월 21일 (월) – 임용예정일은 최종합격자와 협의 후 확정
    – 상기 일정은 재단 사정 상 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 및 개별통보
  • 응시서류
    이력서 (첨부파일의 입사지원서 양식에 한함)
    ※ 가급적 자세하고 정확히 기재 바랍니다.
    자기소개서 (첨부파일 내 자기소개서 항목 참조, A4 2매 이내)
    종로아이존 운영계획서 (한글파일 A4 10매 이내)
    ※ 운영계획서에는 다음과 같은 항목을 포함하여 작성하여 주시기 바랍니다. (자세한 사항은 응시원서 내 운영계획서 양식 참조)
    (1) 푸르메재단과 서울시 및 종로구 특성을 고려한 종로아이존의 목표 및 조직 운영 방안 제시
    (종로아이존의 특성화 방안 포함)
    (2) 아이존의 기능과 역할, 현안에 대한 판단과 향후 발전 방안 제시
    (3) 종로아이존 경영투명성을 위한 방안 제시
    (4) 조직 성과 창출을 위한 인적자원개발 방안 제시
    (5) 지역사회 내 자원들(푸르메재단 및 산하시설 등)과의 네트워크 활성화 방안 제시
    ※ 서류 제출 시에는 A4 10매 이내(한글파일)로 작성하여 주시기 바랍니다. 면접 해당자에 한하여 아이존 운영계획의 프리젠테이션을 준비하여 주시기 바랍니다. (1차 심사 합격자에 한함)
    자격증 사본 1부
    졸업증명서 1부
    기타 자격, 경력조건을 입증할 수 있는 서류 각 1부
    개인정보의 수집 이용동의서 1부
  • 기타사항
    – 메일 발송 후 반드시 접수확인을 하시기 바랍니다.
    – 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장하고, 일체 반환하지 않습니다.
    – 이력서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
    – 사회복지사업법(제7조제3항, 제35조제2항 및 제35조의2 제2항) 및 노인복지법(제39조의17), 아동복지법(제29조의3)에서 정하는 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.
    – 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
    – 시험일정 등 추후 변경사항은 재단 홈페이지(http://purme.org) 공고 또는 개별 통보합니다.
    – 기타 자세한 사항은 푸르메재단 경영지원팀(02-6395-7111)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

 

응시원서 양식